Veel belangstelling Legal & General Prisma Pensioen

Sinds medio december 2011 biedt Legal & General als tweedepijler pensioenproduct het Legal & General Prisma Pensioen aan. Op 1 januari werd het eerste contract afgesloten.

17 januari 2012

Legal & General Prisma Pensioen

Eind vorig jaar heeft Legal & General haar assortiment van financiële producten uitgebreid met collectief pensioen. Het Legal & General Prisma Pensioen kenmerkt zich doordat 100 % van de premie wordt belegd, volledige transparantie van kosten en rendement, lage kosten en efficiënte processen. Het product staat voor eenvoud en overzicht met daarbij een sterk beleggingsaanbod. In de afgelopen week werd door Hoek & Kabeljauw financieel dienstverleners uit Den Haag, het eerste collectieve Legal & General Prisma Pensioencontract afgesloten.

Intermediair uitgebreid getraind

In het derde kwartaal is Legal & General begonnen met het informeren en opleiden van financieel dienstverleners die interesse hebben in dit nieuwe pensioenconcept. Uitgangspunt van Legal & General is dat alleen financieel dienstverleners die getraind zijn in de onderscheidende eigenschappen van het Legal & General Prisma Pensioen, als bemiddelaar kunnen optreden. Arno Dolders, Algemeen directeur Legal & General: “Goede financiële producten kunnen indien zij niet goed worden geadviseerd bij zowel de cliënt als bij de aanbieder tot problemen leiden. De adviseur is uiteraard zelfstandig en onafhankelijk. Maar als aanbieder hebben wij een eigen verantwoordelijkheid om zekerheden in te bouwen dat onze producten worden geadviseerd door financieel dienstverleners die daadwerkelijk bekend zijn met de details van deze producten. Zeker omdat het Legal & General Prisma Pensioen een aantal onderdelen bevat die voor velen in de markt nog nieuw zijn, hebben wij gemeend eerst een uitgebreid trainingsprogramma aan het intermediair aan te bieden voordat wij daadwerkelijk het Legal & General Prisma Pensioen aanbieden. Tot mijn vreugde kan ik zeggen, aldus Dolders, dat er vanuit het intermediair grote belangstelling is om deze opleidingen te volgen. Inmiddels staan er bijeenkomsten voor 60 adviseurs gepland.

Transparantie was voor klant doorslaggevend

Jan-Willem van Kampen, adviseur bij Hoek & Kabeljauw, licht zijn keuze voor het Prisma Pensioen als volgt toe. "Voor een bedrijf met dertig jonge medewerkers zochten wij een pensioen dat 100% transparant is. Zowel in het belang van de klant als onszelf wilden we een regeling bouwen die reeds nu voldoet aan de eisen die vanaf 2015 zullen gelden. De zoektocht leidde naar het Prisma Pensioen van Legal & General. Onze klant was zeer gecharmeerd van de transparantie, en wij zijn als adviseur enorm onder de indruk van het enorme gebruikersgemak. Als dit het begin van de toekomst van de pensioenmarkt is, dan zien wij deze met vreugde en vertrouwen tegemoet!''

Hoekse en Kabeljauwse twisten

Hein Philipse, oprichter van Hoek & Kabeljauw BV: “De naam van ons kantoor verwijst bewust naar de Hoekse en Kabeljauwse twisten. Een periode in onze vaderlandse geschiedenis die zich kenmerkte door hevige strijd waarin vaak onduidelijk was wie de rivaliserende partijen waren en wat het onderwerp van onenigheid was. Zeker op dit moment gaat dit beeld ook op voor onze bedrijfstak. Meer dan ooit zien wij het als onze taak om onze cliënten de weg te wijzen in de vaak onoverzichtelijke wereld van verzekeringen en financiën. Wij zorgen er voor dat onze cliënten maximaal profiteren van de concurrentie (rivaliteit, twisten) tussen de verschillende aanbieders op de markt. Die concurrentie is goed. Want juist door die concurrentie ontstaan innovatieve producten zoals Legal & General Prisma Pensioen. Maar de samenleving moet wel beseffen dat bij complexe producten als pensioen die concurrentie alleen zal blijven bestaan indien er voldoende onafhankelijke deskundige financieel dienstverleners overblijven om die verschillen tussen producten te herkennen. Op dit moment heb ik het gevoel dat met name bij de politiek die waarde van het betere intermediair onderschat wordt”.